アニメのタイトルコール風にしてみても、虚しくなるだけですね。
最近、入社して初めての残業をしました。
その時の経緯を綴っていこうと思います。
新入社員はいつから残業するようになるのか？
「残業っていつから始まるの？」
「定時で帰れるのは新入社員の間だけ？」
私の場合、入社4ヶ月、配属2ヶ月目でした。
それまでは、残業は０です。
定時になったら「新入社員は帰れるうちに帰れ」の大号令で帰ります。
先輩方は普通に残業していて、あぁ、俺もいつかは残業するんだろうなと思っていました。
新入社員に対して優しい会社なのか、2年目以降は残業が当たり前になるのか怖い所ですね。
とにかく、新入社員は残業しない！させない！という感じでラッキー！と思っていました。
先輩の待っててを信じたら残業
とはいえ、残業はいつ始まるのか？気になってはいました。
そしてら、思いの外すんなり残業に突入して驚きです。
私の場合、先輩に忘れられて残業！という残業をしました。
工場内で立ち会いしていたらですね、先輩から「その場所で待ってて！」と言われたんです。
まぁ、待ちますよね。
その場所で。
そして定時から30分が過ぎたわけです。
定時過ぎたなーと思っていたら、先輩が現れて一言。
「すまん、定時になったのに帰らすの忘れとったわ」
ね、簡単でしょ。
仕事が終わらない！とか、残業の指示が有って！とかじゃないんです。
ただ単に、先輩から「工場で待ってて」と言われて、待ってたら定時過ぎたという、逆に残業代もらって良いのか疑問に思った残業のスタイル。
もらうけどね、残業申請はしたけどね。
置いてきぼりにされた先輩に申請の方法を教わったけれど、先輩も申請理由書くの困ってたもん。
取り敢えず、「工事立ち会い」とかいうザックリした理由で通ったよ。
実際に立ち会いするために残ったんだけどさ。
結局工事が完了したかは見れてないですからね。
良いのか新入社員。まぁ、私が居たとしても本当に見学と変わらんのですが。
まとめ：新入社員の残業は想定外からやってくる
こう書くと、めっちゃホワイト企業かよ！って感じですが、先輩たちはおもいっきり残業してますから。
新入社員OJT報告書の添削メールが22時頃に来ていた時は少しびびった。
申し訳ない、私の怪文書のせいで帰宅時間が遅れてる。
とにかく、定時で帰れるうちに自分の好きな事をやっておこう。
30分残業（？）しましたけど、やっぱり早く帰りたいと思いました。
多分、私この部署で長くやっていきたくない。
直属の先輩は優秀だし、仕事も教えてくれるけれど、仕事の内容に興味持てないし、ハードワーク。
何か、手を打ちたいところですね。
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